労災

うつ病で障害厚生年金3級（事後重症）を受給、パワハラによる精神疾患で休職したケース 相談者

• ケース
• 60代
• パワーハラスメント
• 事後重症
• 労災

相談者 性別：男性 年齢層：61歳 職業：会社役員（経営企画部長） 傷病名：うつ病 決定した年金の種類と等級：障害厚生年金3級（事後重症） 同居家族：配偶者と二人暮らし 相談時の状況 相談者は大手企業の経営企画部門で管理職として勤務されており、社内の事業承継をめぐる対立の中で、会長と社長という上層部の板挟みにあい、2年以上にわたって継続的な精神的パワーハラスメントを受けていました。 続きを読む >>